Lo scopo di questo articolo è conoscere la figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (D. Lgs. 81/2008) rivolta a tutelare in azienda:

  • La corretta sicurezza dei lavoratori durante il ciclo di produzione;
  • Riduzione gli infortuni;
  • Il corretto e sicuro lavoro nel settore della somministrazione.

L’obiettivo principale di questa attività è evitare la riduzione degli infortuni sul luogo di lavoro derivanti dai locali, impianti e attrezzature.

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nel settore della ristorazione: le diverse tipologie

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nel settore della ristorazione (RLS) può essere di diverse tipologie e precisamente:

  • Aziendale;
  • Territoriale.

Rappresentate dei lavoratori per la sicurezza aziendale

Il Rappresentate dei lavoratori per la sicurezza aziendale nel settore della ristorazione che occupano è eletto:

  • Fino a 15 lavoratori:
    • Direttamente dai lavoratori dell’azienda al loro interno (RLS);
    • O individuato per più aziende nell’ambito territoriale (RTLS).
  • Con più di 15 lavoratori:
    • Nell’ambito delle rappresentanze sindacali in azienda;
    • O eletto dai lavoratori dell’azienda al loro interno.

Il numero minino di RLS è:

  • Uno nelle aziende sino a 200 lavoratori;
  • Tre nelle aziende da 201 a 1000 lavoratori;
  • Sei nelle aziende oltre 1000 lavoratori.

Rappresentate Territoriale per la sicurezza

Il Rappresentante Territoriale per la sicureazza (RTLS):

  • Esercita le competenze del RLS in riferimento a tutte le aziende del territorio;
  • E’ individuato dagli accordi collettivi nazionali, interconfederali o di categoria, stipulati dalle associazioni:
    • Di categoria;
    • Dei datori di lavoratori e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

La consultazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza viene consultato:

  • Prima della valutazione del rischio e dell’accettazione del piano di sicurezza;
  • Per la designazione dei responsabili della sicurezza:
  • Per organizzare la formazione obbligatoria;
  • Nella scelta dei DPI per il rischio rumore;
  • Nell’adozione di misure relative alla manutenzione e all’esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni;
  • Sulle misure da adottare prima di procedere ad attività che comportano una esposizione ad amianto.

Si ricorda che il RLS riceve informazioni sulla valutazione del rischio e copia del DVR.

 

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