Leggi tutto di un fiato questo articolo che ti spiega molte cose sul corso RSPP, per il settore della somministrazione, che permette al datore di lavoro e/o al dipendente di diventare resposanbile del servizio prevenzione e protezione anziendale.

All’interno dell’articoli troverai descritto un sacco di cose, eccole qui:

  • Che cos’è il corso RSPP e perchè è utile averlo;
  • Quali sono le persone che lo devono seguire;
  • Le sanzioni previste;
  • Come si sceglie il corso.

Di seguito tutti i dettagli

CORSO RSPP: NOTIZIE DAL MONDO NORMATIVO 

L’articolo 32 del D.Lgs 81/08  definisce responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) la persona che è in possesso delle capacità e dei requisiti professionali per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

Se vuoi avere maggiori informazioni sullì’argomento ti consiglio di leggere gli articolo qui di seguito riportati:

Per apprendere le capacità e i requisiti professionali è obbligatorio, nella maggior parte dei casi, seguire il corso RSPP che descrivo nel seguito di questo articolo


CORSO RSPP: CHE TIPOLOGIA DI CORSO E’?

ll corso RSPP (Responsabile Sicurezza e Prevenzione e Protezione) bar e ristorante è obbligatorio perché il Datore di Lavoro deve nominare un RSPP che sarà in alternativa:

  • Un lavoratore: RSPP nominato;
  • Lo stesso Datore di Lavoro quando l’azienda ha fino a 30 dipendenti: dopo 3 anni il Datore potrà fare la formazione ai propri dipendenti.

Prerequisito per seguire il corso: titolo di studio non inferiore al diploma d’istruzione secondaria superiore.

 

COME DIVENTARE RSPP

Per diventare un RSPP bisogna seguire il corso RSPP per:

  • Lavoratori;
  • Datore di lavoro se ti trovi nel caso di un ristorante o bar sotto i 30 dipendenti.

 

CORSO RSPP PER I LAVORATORI

Il corso RSPP per i lavoratori per il settore della somministrazione è obbligatorio nel momento in cui in azienda sono presenti più di 30 dipendenti.

In questo caso il corso è composto da 3 moduli:

  • Modulo A:
    • La normativa in tema di salute e sicurezza e gli strumenti;
    • Tutti i soggetti del sistema  di prevenzione aziendale, compiti e responsabilità;
    • Le funzioni svolte dal sistema istituzionale publico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
    • I principali rischi trattati dal D. Lgs. 81/2008;
    • Gli obblighi di informazione, formazione e addestramento lavoratori;
    • I concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
    • Elementi metodologici per la valutazione del rischio.
  • Modulo B:
    • Individuare:
      • I pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto compresi rischi ergonomici e stress lavoro-correlato;
      • Le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell’attività lavorativa;
  • Contribuire ad individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio.
  • Modulo C:
    • Progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi;
    • Pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali;
    • Utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema.

Il modulo A è l’unico che può essere eseguito online con rilascio di attestato, conforme alla normativa in corso, che andrà allegato al tuo DVR.

 

CORSO RSPP PER IL DATORE DI LAVORO

Se la tua attività ha meno di 30 dipendenti il legale rappresentante della tua attività puoi diventare RSPP tramite un corso rspp della durata di 16 ore (rischio basso).

In questo caso il corso è composto da 4 moduli:

MODULO 1. Normativo:

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Il sistema nazionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
  • La responsabilità civile, penale amministrativa e la tutela assicurativa;
  • La classificazione delle imprese.

MODULO 2. Gestionale:

MODULO 3. Tecnico:

  • Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. Relazionale:

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Solo il modulo A può essere eseguito online e per evitare sanzioni o problemi legali accertati del rilascio dell’attestato da al DVR presente nel tuo ristorante o bar.

 

CORSO RSPP VA AGGIORNATO?

L’Accordo Stato-Regioni del 2016 obbliga di aggiornare ogni 5 anni Il corso RSPP.

 

SISTEMA SANZIONATORIO SE VIENE MENO IL CORSO RSPP

Il sistema sanzioantorio è suddiviso in due tipologie:

  • Arresto (3-6 mesi) o ammenda da 2.740,00 € a 7.014,00 € per il  datore di Lavoro che svolge la funzione di RSPP;
  • Dipendenti: per mancata formazione sono previsti l’arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2.740,00 € a 7.014,00 €.

 

MODALITA’ PER OTTENERE IL CORSO RSPP

Il corso primo RSPP può essere seguito in due modi:

  • Presso gli enti formativi abilitati;
  • Online solo per il Datore di Lavoro e per i modulo 1 e 2: se sei interessato a questa soluzione qui di seguito ho selezionato per te la piattaforma gratuita e-learning.

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Accedere alla piattaforma è semplicissimo basta avere con te:

  • La tua carta di identità e il tuo codice fiscale;
  • Una mail;
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All’intenro della piattaforma potrai scegliere il corso RSPP per Datore di Lavoro e pagherai SOLO a corso effettuato.

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